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Team Building

EQUIPOS DE PERSONAS QUE LOGRAN GRANDES RESULTADOS

Las organizaciones logran grandes resultados a través de las personas.
Los procesos, los hacen las personas y los ejecutan las personas.
Las estrategias, las definen personas, y las ejecutan personas.

Estructura del Team Building

Una gran variedad de actividades participativas y estructuradas, realizadas para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo de una organización y la capacidad de trabajar juntos de forma efectiva.
El Team building completo se realiza en día y medio (8 horas el primer día y 4 el segundo), sin embargo también podemos desarrollar el taller ajustándose a las necesidades y disponibilidad de tiempo de cada organización.
  • Actitudes frente a la vida
  • Pensamiento disruptivo e innovación
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación asertiva y negociación efectiva
  • Nuevo enfoque de Liderazgo
  • Construcción de la autoconfianza
  • Comunicación Efectiva y asertiva
  • Resolución de Conflictos
  • Desarrollo de Compromiso
  • Responsabilidad
  • Alcanzar resultados y objetivos
Observar el equilibrio de roles dentro de un equipo ofrece extraordinarios conocimientos sobre sus dinámicas. También indica la probabilidad de éxito o fracaso en una tarea asignada.

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Trabajemos juntos
Acerca del facilitador
Facilitador de talleres de desarrollo de habilidades blandas

Neptalí Castro Briones

Facilitador principal del taller

Amplia experiencia facilitando talleres de: Desarrollo de Habilidades Blandas, Habilidades Gerenciales, empleabilidad y formación de formadores, tanto para instituciones privadas y públicas como para el público en general en Lima, Piura, Trujillo, Chiclayo, Tumbes y Cajamarca.

Propulsor de transformación digital en las organizaciones.

MBA en ESAN, Entrenador certificado ISEM, Diplomado en Gestión de la Calidad en la PUCP, Gestión Financiera, Administración Gerencial en ESAN.

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Trabajando juntos logrará grandes resultados
Gen Consultores

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